Reilun pelin säännöt

Ly­se­o­lai­nen rei­lu, reh­ti hen­ki ja avoin ilma­pii­ri edis­tä­vät sitä, että työ­rau­haan tai jär­jes­tyk­sen­pi­toon liit­ty­vät on­gel­mat ovat erit­täin har­vi­nai­sia. Kit­ka­ton­ta yh­teis­työ­tä edis­tä­vät myös kai­kil­le Joen­suun kou­lu­tus­toi­men yleis­si­vis­tä­vil­le oppi­lai­tok­sil­le laa­di­tut jär­jes­tys­sään­nöt, joi­ta nou­dat­ta­mal­la väl­tyt usein tur­hien ris­ti­rii­ta­ti­lan­tei­den syn­nyl­tä. Sään­nöt ovat vält­tä­mät­tö­mät kou­lu­yh­tei­sön toi­min­nal­le. Nii­den avul­la luom­me edel­ly­tyk­set kou­lu­työn on­nis­tu­mi­sel­le sekä kou­lu­yh­tei­sön jä­sen­ten viih­ty­vyy­del­le ja  tur­val­li­suu­del­le.

Joensuun varhaiskasvatus- ja koulutuskeskuksen yleissivistävien oppilaitosten järjestyssäännöt

Jär­jes­tys­sään­tö­jen teh­tä­vä­nä on luo­da pe­rus­ta kou­lu­työn kas­va­tuk­sel­lis­ten ja ope­tuk­sel­lis­ten
ta­voit­tei­den saa­vut­ta­mi­sel­le, kou­lu­yh­tei­sön tur­val­li­suu­del­le ja viih­tyi­syy­del­le. Jär­jes­tys­sään­nöt oh­jaa­vat
jo­kais­ta kou­lus­sa vas­tuu­seen päi­vit­täi­ses­tä työs­ken­te­lys­tä ja kas­vat­ta­vat osal­taan op­pi­las­ta ja opis­ke­li­jaa
(jat­kos­sa op­pi­ja) tu­le­vaa elä­mää var­ten. Yh­tei­siä jär­jes­tys­sään­tö­jä voi tar­ken­taa kou­lun toi­min­ta­oh­jeel­la.
Toi­min­ta­ohje laa­di­taan yh­des­sä op­pi­joi­den, hen­ki­lös­tön ja huol­ta­jien kans­sa. Jär­jes­tys­sään­nöt ja
mah­dol­li­set toi­min­ta­oh­jeet kä­si­tel­lään op­pi­joi­den kans­sa jo­kai­sen luku­vuo­den aluk­si. Jär­jes­tys­sään­nöt
ovat näh­tä­vil­lä kau­pun­gin net­ti­si­vuil­la.

So­vel­ta­mis­ala
Näi­tä jär­jes­tys­sään­tö­jä so­vel­le­taan kou­lu­ai­kaan ja kou­lu­a­lu­ee­seen. Kou­lu­a­lu­eel­la tar­koi­te­taan nii­tä kiin­teis­tö­jä ja piha-alu­ei­ta, jot­ka ovat kou­lun ope­tus­ti­loi­na. Kou­lut
tar­ken­ta­vat jär­jes­tys­sään­tö­jä liit­tä­mäl­lä joko sa­nal­li­sen mää­ri­tel­män tai kar­tan omas­ta kou­lu­a­lu­ees­ta. Kou­lu­a­jak­si kä­si­te­tään luku­jär­jes­tyk­sen mu­kai­nen työ­päi­vä ja kou­lun vuo­si­suun­ni­tel­mas­sa hy­väk­sy­tyt poik­ke­a­vat työ­ajat. Jär­jes­tys­sään­nöt ovat voi­mas­sa myös kou­lun jär­jes­tä­mis­sä opis­ke­luun vä­lit­tö­mäs­ti liit­ty­vis­sä ti­lai­suuk­sis­sa, vaik­ka ne jär­jes­te­tään kou­lu­a­lu­een ja / tai – ajan ulko­puo­lel­la. Toi­min­ta kou­lu­a­lu­eel­la ja – ajal­la sekä kou­lun jär­jes­tä­mis­sä ti­lai­suuk­sis­sa (vain pe­rus­kou­lua kos­ke­vat on mai­nit­tu erik­seen)

1. Pe­rus­kou­lun op­pi­ja saa pois­tua kou­lu­ai­ka­na kou­lu­a­lu­eel­ta vain opet­ta­jan tai reh­to­rin eril­li­sel­lä lu­val­la.
2. Pe­rus­kou­lus­sa väli­tun­tien ai­ka­na luok­ka­ti­lois­sa saa oles­kel­la vain ti­las­ta vas­taa­van opet­ta­jan eril­li­sel­lä
lu­val­la.
3. Jo­kai­nen kou­lus­sa käyt­täy­tyy asi­al­li­ses­ti ja te­kee omat teh­tä­vän­sä tun­nol­li­ses­ti.
4. Joen­suun kou­luis­sa on kiu­saa­mi­nen, häi­rin­tä, uh­kai­lu, ah­dis­te­lu, syr­ji­mi­nen ja mui­den tur­val­li­suu­den
tai ter­vey­den vaa­ran­ta­mi­nen kiel­let­ty.
5. Kou­lun reh­to­rin tai opet­ta­jan tu­lee il­moit­taa tie­toon­sa tul­lees­ta op­pi­mis­ym­pä­ris­tös­sä tai
kou­lu­mat­kal­la ta­pah­tu­nees­ta häi­rin­näs­tä, ah­dis­te­lus­ta, kiu­saa­mi­ses­ta, syr­jin­näs­tä tai väki­val­las­ta
niis­tä epäil­lyn ja nii­den koh­tee­na ole­van op­pi­jan huol­ta­jal­le tai muul­le lail­li­sel­le edus­ta­jal­le. (PoL 29§, 7
mom., LL 40§11.3.2022/165)
6. Jo­kai­nen an­taa toi­sel­le työ­rau­han.
7. Jo­kai­nen sii­vo­aa ros­kan­sa sekä pi­tää kou­lun ja sen pi­han siis­ti­nä.
8. Ope­tuk­seen tu­lee osal­lis­tua sään­nöl­li­ses­ti.
9. Jos op­pi­ja ei voi tul­la kou­luun, on huol­ta­ja vel­vol­li­nen vä­lit­tö­mäs­ti il­moit­ta­maan syyn luo­kan­o­pet­ta­jal­le
tai ryh­män­oh­jaa­jal­le. Kou­lun tu­lee ot­taa yh­teyt­tä huol­ta­jaan kol­man­te­na pois­sa­olo­päi­vä­nä, jos
huol­ta­ja ei ole il­moit­ta­nut pois­sa­olon syy­tä. Pois­sa­o­lo­ja tu­lee seu­ra­ta.
10. Luo­kan­o­pet­ta­ja tai ryh­män­oh­jaa­ja voi an­taa hy­väk­syt­tä­väs­tä syys­tä lu­van enin­tään vii­den pe­räk­käi­sen
kou­lu­päi­vän pois­sa­o­loon sen ryh­män op­pi­jal­le, jon­ka val­von­ta hä­nel­le kuu­luu. Kou­lun reh­to­ri voi
myön­tää lu­van tätä pi­dem­pään pois­sa­o­loon. Lupa ano­taan kir­jal­li­se­na.
11. Oppi­tun­nit al­ka­vat ja päät­ty­vät täs­mäl­li­ses­ti työ­jär­jes­tyk­ses­sä il­moi­tet­tu­na ajan­koh­ta­na. Oppi­tun­tien
ulko­puo­li­ses­sa toi­min­nas­sa nou­da­te­taan erik­seen so­vit­tu­ja työ­ai­ko­ja.
12. Ai­hee­ton lii­ken­nöin­ti kou­lun alu­eel­la on kiel­let­ty. Pyö­rät, mo­pot, au­tot ja muut kul­ku­vä­li­neet
py­sä­köi­dään kou­lun osoit­ta­mil­le pai­koil­le.
13. Kou­lun omai­suut­ta tu­lee kä­si­tel­lä huo­lel­li­ses­ti. Omai­suu­den va­hin­goit­tu­mi­ses­ta tai ka­to­a­mi­ses­ta
ai­heu­tu­va kor­vaus­vel­vol­li­suus mää­räy­tyy va­hin­gon­kor­vaus­lain (412/74) mu­kaan.
14. Vi­oit­tu­neis­ta tai rik­kou­tu­neis­ta vä­li­neis­tä on il­moi­tet­ta­va vä­lit­tö­mäs­ti kou­lun hen­ki­lö­kun­nal­le.
15. Lii­kut­ta­es­sa nou­da­te­taan lii­ken­ne­sään­tö­jä.
16. Tu­pak­ka­tuot­tei­den, säh­kö­tu­pa­kan, nuus­kan, päih­tei­den ja huu­mei­den hal­lus­sa­pito, käyt­tä­mi­nen,
myyn­ti ja nii­den vai­ku­tuk­sen alai­se­na esiin­ty­mi­nen on kiel­let­ty.
17. Omia mo­bii­li­lait­tei­ta saa käyt­tää opis­ke­luun oppi­tun­tien tai muun ope­tus­suun­ni­tel­man mu­kai­sen
ope­tuk­sen ai­ka­na vain opet­ta­jan lu­val­la. Omien lait­tei­den häi­rit­se­vä käyt­tö on kiel­let­ty.
18. Kou­lua ja sen hen­ki­lö­kun­taa tai op­pi­joi­ta kos­ke­vaa ma­te­ri­aa­lia ei saa vä­lit­tää so­si­aa­li­ses­sa me­di­as­sa
il­man asi­an­o­mai­sen lu­paa. Kou­lua kos­kien lu­van an­taa reh­to­ri. Mul­ti­me­di­a­lait­tei­den ja tie­to­verk­ko­jen
käy­tös­sä ei saa toi­mia vas­toin Joen­suun seu­dun so­si­aa­li­sen me­di­an ope­tus­käy­tön oh­jet­ta. (HY­VO­KOJ
22.5.2017 § 18, Joen­suun seu­dun ope­tus­toi­men so­si­aa­li­sen me­di­an ope­tus­käy­tön ohje)

Seuraamukset sääntöjen rikkomisesta

Seu­raa­vat toi­men­pi­teet on kir­jat­ta­va ja niis­tä on tie­do­tet­ta­va huol­ta­jal­le mah­dol­li­sim­man no­pe­as­ti:

1. Ope­tus­ta häi­rit­se­vä opis­ke­li­ja voi­daan pois­taa oppi­tun­nin tai kou­lun jär­jes­tä­män ti­lai­suu­den lop­pu­a­jak­si. Jos pois­tet­ta­va opis­ke­li­ja ko­et­taa vas­ta­rin­taa te­ke­mäl­lä vält­tää pois­ta­mi­sen, reh­to­ril­la ja
opet­ta­jal­la on oi­keus käyt­tää sel­lai­sia opis­ke­li­ja pois­ta­mi­sek­si vält­tä­mät­tö­miä voi­ma­keinoja, joi­ta voi­daan pi­tää puo­lus­tet­ta­vi­na opis­ke­li­jan ikä ja ti­lan­teen uh­kaa­vuus tai vas­ta­rin­nan va­ka­vuus sekä
ti­lan­teen koko­nais­ar­vi­oin­ti huo­mi­oon ot­ta­en. Täs­sä ta­pauk­ses­sa reh­to­rin tu­lee an­taa kir­jal­li­nen sel­vi­tys ta­pah­tu­mien ku­lus­ta kas­va­tus- ja kou­lu­tus­lau­ta­kun­nal­le (LL 43§).

2. Reh­to­ri voi kou­lu­työ­tä koh­tuut­to­mas­ti häi­rit­se­väl­tä tai väki­val­tai­sel­ta tai tois­ten tur­val­li­suut­ta uh­kaa­val­ta opis­ke­li­jal­ta evä­tä oi­keu­den osal­lis­tua ope­tuk­seen ja liik­ku­mi­seen kou­lu­a­lu­eel­la enin­tään
kol­men työ­päi­vän ajak­si (LL 41§,11.3.2022/165).

3. Opet­ta­ja tai reh­to­ri saa­vat tar­kas­taa opis­ke­li­jan mu­ka­na ole­vat ta­va­rat (mm. lau­kut, pe­naa­lit), hal­lin­nas­sa ole­vat oppi­lai­tok­sen säi­ly­tys­ti­lat ja vaat­teet pääl­li­sin puo­lin sel­lai­sen kiel­le­tyn tai
vaa­ral­li­sen esi­neen tai ai­neen hal­tuun ot­ta­mi­sek­si, jol­la voi­daan vaa­ran­taa omaa tai toi­sen tur­val­li­suut­ta, jos esi­neen tai ai­neen hal­lus­sa­pito on il­meis­tä JA opis­ke­li­ja pyyn­nös­tä huo­li­mat­ta
kiel­täy­tyy nii­tä luo­vut­ta­mas­ta tai ei luo­tet­ta­vas­ti osoi­ta, ett­ei hä­nen hal­lus­saan nii­tä ole. (LL 46e§)

4. Opis­ke­li­jal­le, joka häi­rit­see ope­tus­ta tai muu­ten rik­koo jär­jes­tys­tä taik­ka me­net­te­lee vil­pil­li­ses­ti,
voi­daan an­taa kir­jal­li­nen va­roi­tus (LL41§).

5. Jos rik­ko­mus on va­ka­va tai jos opis­ke­li­ja jat­kaa edel­lä tar­koi­tet­tua epä­a­si­al­lis­ta käyt­täy­ty­mis­tä kir­jal­li­sen va­roi­tuk­sen saa­tu­aan, opis­ke­li­ja voi­daan kas­va­tus- ja kou­lu­tus­lau­ta­kun­nan pää­tök­sel­lä
erot­taa pe­rus­as­teel­la enin­tään vuo­dek­si. Kui­ten­kin oppi­vel­vol­li­nen voi­daan erot­taa enin­tään kol­mek­si kuu­kau­dek­si. Väki­val­tai­sen tai uh­kaa­van opis­ke­li­jan vaa­ran­ta­es­sa tois­ten tur­val­li­suu­den voi­daan
mää­rä­ai­kai­nen erot­ta­mi­nen pan­na täy­tän­töön il­man lain­voi­maa. (LL42§)

En­nen koh­dis­sa 4.–5. ku­vat­tu­jen ku­rin­pito­toi­men­pi­teen mää­rää­mis­tä on yk­si­löi­tä­vä teko tai lai­min­lyön­ti,
kuul­ta­va opis­ke­li­jaa ja han­kit­ta­va muu tar­peel­li­nen sel­vi­tys. Li­säk­si en­nen toi­men (kir­jal­li­nen va­roi­tus ja
mää­rä­ai­kai­nen erot­ta­mi­nen) an­ta­mis­ta on huol­ta­jal­le va­rat­ta­va ti­lai­suus tul­la kuul­luk­si

Järjestyssääntöjen sovelluksia ja muita pelisääntöjä

Kai­ken­lai­nen hui­jaa­mi­nen koe- ja opin­to­suo­ri­tuk­siin liit­ty­en (koe­vilp­pi eli lunt­taus, pla­gi­oin­ti, ko­pi­oin­ti) on an­ka­ras­ti kiel­let­tyä. Kai­kis­sa täl­lai­sis­sa ta­pauk­sis­sa vil­pis­tä seu­raa reh­to­rin pu­hut­te­lu ja kou­lu ot­taa yh­teyt­tä ala­i­käi­sen opis­ke­li­jan huol­ta­jaan. Opin­to­suo­ri­tus mi­tä­töi­dään ja opis­ke­li­ja jou­tuu suo­rit­ta­maan opin­to­jak­son/kurs­sin uu­des­taan. Lu­ki­o­lain 41 §:n mu­kaan opis­ke­li­jal­le, joka me­net­te­lee vil­pil­li­ses­ti, voi­daan an­taa kir­jal­li­nen va­roi­tus tai, jos teko on va­ka­va tai jat­kuu va­roi­tuk­ses­ta huo­li­mat­ta, opis­ke­li­ja voi­daan erot­taa oppi­lai­tok­ses­ta mää­rä­ai­kai­ses­ti. Yli­op­pi­las­ko­kees­sa ko­ke­las, joka syyl­lis­tyy vil­pil­li­seen me­net­te­lyyn tai vil­pin yri­tyk­seen taik­ka avus­taa sii­nä tai muu­toin tör­ke­äs­ti rik­koo jär­jes­tys­tä, me­net­tää oi­keu­ten­sa osal­lis­tua ko­kei­siin ky­sei­se­nä tut­kin­to­ker­ta­na. Ko­keet, joi­hin ko­ke­las on sa­mal­la tut­kin­to­ker­ral­la il­moit­tau­tu­nut, kat­so­taan hy­lä­tyik­si.

Pait­si kir­joi­te­tut, myös kir­joit­ta­mat­to­mat sään­nöt ja sään­tö­jen so­vel­luk­set edis­tä­vät ly­se­o­lais­ta rei­lun pe­lin hen­keä. Pää­lin­jauk­se­na on, että py­rim­me päi­vit­täin jo­kai­ses­sa vuo­ro­vai­ku­tus­ti­lan­tees­sa sii­hen, että mo­lem­mil­le kom­mu­ni­koin­nin osa­puo­lil­le jää hyvä maku koh­taa­mi­ses­ta. Tämä pä­tee aina ja kai­kes­sa. Näin pie­nis­tä ys­tä­väl­li­sis­tä, ym­mär­tä­väi­sis­tä eleis­tä ly­se­o­lais­ten vä­lil­lä keh­key­tyy suu­ri sy­dä­mel­li­syy­den ver­kos­to: ly­se­o­lai­nen hen­ki, joka ha­kee ver­tais­taan.

Tu­pak­ka­lain mu­kaan tu­pak­ka­tuot­tei­den käyt­tä­mi­nen kou­lu­a­lu­eel­la on ran­gais­ta­va teko. Sik­si tu­pak­ka­tuot­tei­den käy­tös­tä on pi­dät­täy­dyt­tä­vä ja jos se ei on­nis­tu, niin se on teh­tä­vä kou­lu­a­lu­een ulko­puo­lel­la. Myös säh­kö­tu­pa­kan käyt­tö riip­pu­mat­ta sen si­säl­tä­mis­tä ai­nes­o­sis­ta on kou­lun alu­eel­la kiel­let­tyä. Huo­maa myös, että tu­pa­kan ja säh­kö­tu­pa­kan käyt­tö yleen­sä ot­ta­en on jul­ki­sis­sa sisä­ti­lois­sa kiel­let­tyä. Pa­ras vaih­to­ehto on lo­pet­taa tu­pak­ka­tuot­tei­den käyt­tä­mi­nen ko­ko­naan, sil­lä lu­ki­o­i­äs­sä se on­nis­tuu vie­lä suh­teel­li­sen hel­pos­ti. Sii­hen kan­nus­ta­vat sekä kou­lun ter­veys­kas­va­tus että opis­ke­li­ja­kun­ta.

Kou­lu­mat­koil­la pyö­räi­ly on hyvä ja suo­si­tel­ta­va liik­ku­mis­ta­pa. Pol­ku­pyö­riä var­ten kou­lun piha-alu­eel­la on run­saas­ti pyö­rä­te­li­nei­tä, mo­poil­le ja moot­to­ri­pyö­ril­le on osoi­tet­tu py­sä­köin­ti­alue lu­ki­on si­sään­käyn­nin lä­hei­syy­des­sä pyö­rä­tien var­res­sa (1-ra­ken­nuk­sen pää­dys­sä). Pol­ku­pyö­riä ei saa jät­tää kul­ku­väy­lil­le eikä ulko-ovien edus­tal­le. Ne on pi­det­tä­vä va­paa­na esi­mer­kik­si hä­ly­tys- ja huol­to­ajo­neu­vo­jen liik­ku­mis­ta var­ten. Neli­pyö­räis­ten ajo­neu­vo­jen koko­päi­väi­nen il­mai­nen py­sä­köin­ti on mah­dol­lis­ta esi­mer­kik­si ravi­ra­dan py­sä­köin­ti­pai­kal­la. Lu­vat­to­mas­ta py­sä­köin­nis­tä voi seu­ra­ta py­sä­köin­ti­vir­he­mak­su.

Tun­nin al­kua odo­tel­les­sa­si voit hyö­dyn­tää oles­ke­lu­ti­lo­jen soh­via ja tuo­le­ja. Käy­tä­vä­ti­lo­jen li­säk­si oles­ke­lu­ti­laa on si­sään­tulo­au­las­sa, loun­ges­sa (3A, 2. ker­ros), kir­jas­tos­sa ja Joen­suu-sa­lis­sa 1-ra­ken­nuk­sen kol­man­nes­sa ker­rok­ses­sa. Jos luok­ka­tila on va­paa muus­ta toi­min­nas­ta ja opet­ta­ja ei kiel­lä, voit oles­kel­la väli­tun­nil­la myös luo­kas­sa. Jo­kai­sel­la on ha­lu­tes­saan mah­dol­li­suus saa­da käyt­töön­sä oma lu­kol­li­nen lo­ke­ro. Lo­ke­ron käyt­töön­otto ta­pah­tuu oma­toi­mi­ses­ti lait­ta­mal­la nimi va­raus­lis­taan lo­ke­ri­kon lä­hel­lä ja aset­ta­mal­la va­paa­seen lo­ke­roon oma avaus­koo­di lo­ke­ri­kon lä­hel­lä ole­van oh­jeis­tuk­sen mu­kai­ses­ti. Sul­je lo­ke­ro­si huo­lel­li­ses­ti si­ten, ette se­koi­ta aset­ta­maa­si avain­koo­dia (se muut­tuu hel­pos­ti, kun kään­nät lu­ki­tus­vi­pua). Tyh­jen­nä lo­ke­ro en­nen kesä­lo­maa, ja ase­ta sen avaus­koo­dik­si 0000 ja jätä luk­ko lu­kit­se­mat­ta. Tyh­jen­nä lo­ke­ro­si en­nen kesä­lo­maa, ase­ta avaus­koo­dik­si 0000 ja jätä lo­ke­ron ovi lu­kit­se­mat­ta.

Oppi­vel­vol­li­set opis­ke­li­jat saa­vat kou­lul­ta tie­to­ko­neen ja yh­det kuu­lok­keet il­mai­sek­si käyt­töön­sä. Kir­jas­tos­sa on mah­dol­lis­ta käyt­tää kou­lun tie­to­ko­net­ta ja tu­los­tin­ta. Kou­lun kan­net­ta­vat tie­to­ko­neet ja iPa­dit ovat tar­koi­tet­tu oppi­tun­ti­työs­ken­te­lyä var­ten. Omat lait­teet saa lai­tet­tua kou­lun lan­gat­to­maan verk­koon. Tie­to­ko­nei­den hyö­ty­käy­tön te­hos­ta­mi­sek­si ja vää­rin­käy­tös­ten eh­käi­se­mi­sek­si on nou­da­tet­ta­va yh­des­sä so­vit­tu­ja peli­sään­tö­jä, esim. pe­lien pe­laa­mi­nen ja so­si­aa­li­sen me­di­an käyt­tö ei saa häi­ri­tä opis­ke­lua.

Jos tie­to­ko­nei­den ja tu­los­ti­mien toi­min­nas­sa il­me­nee on­gel­mia, niin ota yh­teyt­tä kou­lum­me atk- ja lai­te­vas­taa­viin Juha Pihl­ma­niin tai Niko Kaik­ko­seen. Opis­ke­li­ja­kun­nan yllä­pi­tä­mä ki­os­ki on avoin­na luku­vuo­den alus­sa il­moi­tet­ta­vi­na ai­koi­na. Bil­jar­dia ja pin­gis­tä on mah­dol­li­suus pe­la­ta si­sään­tulo­au­las­sa ja pöy­tä­jal­ka­pal­loa loun­ges­sa.